为深入推进2026届毕业生就业工作，精准对接市场需求，全力保障毕业生高质量充分就业，2026年3月4日，智能制造学院召开就业工作会议。学院全体教职工参会，会议围绕当前就业工作重点、难点及推进举措展开全面部署。
会上，学院孙志刚院长首先通报了现阶段毕业生就业进展情况，客观分析了当前就业市场的新形势、新机遇与挑战，明确了2026届毕业生就业工作的核心目标与时间节点。他指出，全体教职工要高度重视就业工作，将其作为学院年度重点工作抓实抓细，切实把“稳就业、促就业、保就业”的要求落到实处。
会议对下一阶段就业重点工作进行了详细安排：一是强化精准指导，依托专业特色，开展分层次、分方向的就业指导；二是深化校企合作，主动对接行业龙头企业、优质用人单位，拓展就业岗位渠道，搭建校企供需对接桥梁；三是落实帮扶机制，重点关注家庭困难、就业意向不明确等特殊群体学生，建立“一对一”帮扶台账，量身定制就业方案，确保不漏一人、不落一人；四是加强数据跟踪，完善就业信息统计与反馈机制，实时掌握毕业生就业动态，及时解决就业过程中遇到的问题。
下一步，智能制造学院将持续聚焦就业工作核心环节，不断优化就业服务体系，凝聚就业工作合力，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效，为毕业生顺利步入职场、实现职业发展筑牢坚实根基。
（投稿：智能制造学院 撰稿：罗伟
图片：李庆博）
【复审：于鹏 终审：董大伟】
